Ce poste est à durée determinée de 1 an éventuellement renouvelable.
Rôles et Responsabilités
- Accueillir et présenter les premiers candidats à la licence
- Pour la spécialisation et la certification, soumettez une demande d’approbation au Département de médecine via le formulaire de demande TPA.
- Obtenir l’autorisation préalable et marquer le patient assuré
- Signalez les problèmes que vous rencontrez dans votre quotidien dans la mesure où vous devenez représentatif – signalez-les à N+1, et il passe à l’action.
- Améliorer la communication entre WTW et l’ambassade
- Coordination entre l’ambassade et le cabinet médical WTW assurée
- Recevoir les factures de la zone représentative, assurer l’expédition des lots et les soumettre à la direction générale pour paiement
- Priorisez tous les fichiers sous licence précédemment traités le mois (n+1) avant le 15 du mois suivant tels qu’archivés.
- Respect des valeurs, des codes de conduite et respect des règles de la communauté et du groupe
- Excellent travail d’équipe et collaboration avec les collègues du département, des départements et du conseil d’administration dans son ensemble
- Les contributions améliorent la réputation de l’entreprise tant en interne qu’en externe
- Adhérer aux directives de l’entreprise en faisant preuve d’un comportement professionnel
- Lignes directrices pour l’exécution des certificats d’autorisation préalable – Notification à N+1
Qualifications, compétences, connaissances et expériences requises
- Minimum de 2 ans en gestion de contrats de santé auprès d’une compagnie d’assurance ou d’un assureur
- Avoir d’excellentes compétences relationnelles
- Connaissance des outils Microsoft Office + facilité avec les chiffres
- Capacité organisationnelle et tenue des promesses
- Diplôme d’enseignement supérieur de niveau Bac +2 en assurance, finance, commerce ou informatique
- Maîtrise du français et de l’anglais
NB : Les tâches figurant dans cette fiche de poste ne présentent aucun caractère exhaustif. Elles peuvent faire l’objet de modifications en fonction des nécessités de service, sans que cela puisse être considéré comme une modification substantielle du contrat de travail.
Employeur garantissant l’égalité des chances.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : eedu.fa.em3.oraclecloud.com.
