Principales responsabilités
Le/La Responsable des Petites Subventions aura la responsabilité principale de :
- Diriger l’évaluation des subventions tout en fournissant un soutien-conseil aux clients et travailler en étroite collaboration avec l’équipe principale de WVUS.
- Évaluer et évaluer les subventions pour garantir la faisabilité technique et financière et le respect des réglementations des donateurs, et recommander des actions spécifiquement pour WVUS.
- coordonner l’attribution des subventions et maintenir la documentation contractuelle en établissant et en maintenant une petite base de données sur les subventions ; Et
- Prépare des rapports commandés et spéciaux, des études et des évaluations de programmes sur les petits animaux.
- Fournir un soutien technique pour superviser la mise en œuvre et la gestion du programme GoLD+ pour les petits animaux.
- Faciliter la formation à la planification et à la budgétisation en cas de déficits
- Manuels d’allocation et outils associés avec la contribution/le soutien et la supervision du DCOP, du COP, de l’AFD (co-directeur des finances) et du conseiller en subventions et conformité pour renforcer les capacités.
- Diriger la surveillance, la direction et l’évaluation quotidiennes de tous les fonds et activités de subvention, de l’élaboration des plans et budgets opérationnels aux rapports et à la budgétisation.
- fournir l’assistance technique nécessaire pour renforcer les capacités des partenaires locaux bénéficiaires dans les phases d’acquisition et de mise en œuvre de la subvention.
- Identifier des partenaires locaux potentiels à long terme et très performants pour des subventions successives en fonction des performances.
Qualifications / compétences / aptitudes / expérience requises
Qualifications: Formation/Connaissances/Compétences techniques et Expérience
- Baccalauréat en commerce, analyse financière ou comptabilité de préférence; Maîtrise préférée ;
- Minimum de cinq (5) années d’expérience en soutien secondaire, de préférence au Sénégal ou dans la région de l’Afrique de l’Ouest ; Minimum de 3 ans de travail dans le développement international ;
- Bonne compréhension des politiques des donateurs et des procédures de gestion des subventions ;
- Démontre une capacité à jongler avec des projets complexes et à prioriser plusieurs projets ;
- Capacité à analyser des propositions techniques et financières et à préparer des rapports et des recommandations sur la question de savoir si les candidats doivent ou non être financés ;
- Capacité à analyser les postes budgétaires pour assurer le respect des directives budgétaires
- Compétences avérées en maintenance de fichiers et en gestion de bases de données ; Et
- Compétence démontrée dans le processus de sélection, de formation et d’évaluation des chiots GoLD+
- La maîtrise de l’anglais est un atout ainsi que du wolof et/ou de toute autre langue locale
- Les candidats locaux sont fortement encouragés à postuler
Environnement de travail / Conditions:
Environnement de travail: Basé au bureau avec des déplacements fréquents sur le terrain.
Date limite de dépôt des candidatures, le 30 Janvier 2025.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : worldvision.wd1.myworkdayjobs.com.