Description
Nous recherchons un Responsable Commercial dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé d’apporter de nouveaux clients, de prospecter activement, de mettre en place des stratégies commerciales efficaces pour développer les marchés, de valoriser l’image du cabinet et d’accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise. En tant que pilier clé de l’entreprise, le Responsable Commercial aura également pour mission de rendre compte de ses activités et de ses résultats à la direction.
Responsabilités Principales
Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux clients potentiels pour les services du cabinet.
- Identifier les opportunités de marché et développer un plan d’action commercial
- Établir des relations durables avec les clients existants et les fidéliser
Stratégies commerciales :
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces pour atteindre les objectifs de ventes fixés.
- Évaluer les tendances du marché et adapter les approches commerciales en conséquence.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Rapports d’activité :
- Préparer des rapports réguliers sur les activités commerciales et les résultats obtenus.
- Analyser les performances et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Rendre compte à la direction de manière transparente et professionnelle.
- Valorisation de l’image du cabinet :
- Représenter le cabinet lors d’événements, de conférences ou de salons professionnels.
- Renforcer la visibilité et la réputation du cabinet sur le marché.
- Participer à des actions de marketing pour promouvoir les services du cabinet.
- Augmentation du chiffre d’affaires :
- Travailler avec l’équipe commerciale pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires fixés.
- Négocier les contrats avec les clients et assurer la rentabilité des accords conclus.
Autres tâches :
- Mettre en place des outils de suivi et de gestion des activités commerciales.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de recrutement pour assurer la satisfaction des clients et des candidats.
- Maintenir une veille concurrentielle pour rester compétitif sur le marché.
- Profil recherché
- Minimum 5 ans d’expérience réussie dans un poste de responsabilité commerciale, de préférence dans le secteur des services ou du recrutement
- Excellentes compétences en négociation, en communication et en présentation.
- Capacité à élaborer des stratégies commerciales efficaces et à les mettre en œuvre.
- Forte orientation vers les résultats et les objectifs fixés.
- Maîtrise du français et de l’anglais (bilingue serait un atout).
- Excellente connaissance du marché local (Dakar et autres).
- Portefeuille client fourni serait un avantage.
Formation
Diplôme universitaire en commerce, marketing, gestion des affaires ou dans une discipline connexe.
Pour Postuler
Envoyez votre CV avec en objet, la mention
«Responsable Commercial» à servicerecrutementpcgsn@phoenixcga.com
(+221) 33 829 06 67
www.phoenixcga.com
