Au sein du service RH, vous serez en charge d’assurer :
- Assure toute la gestion des salariés (déclarations d’emploi, contrats de travail, AT/MP, absences, congés payés,
- visites médicales, etc.) depuis la signature du contrat jusqu’au départ.
- Vous coordonnez et participez au recrutement et à l’engagement des non-professionnels.
- Vous êtes en charge du recrutement (traitement des candidatures, entretiens, accueil des nouvelles recrues, etc.).
- Vous êtes à l’écoute des questions des collaborateurs et prodiguez des conseils adaptés aux managers.
- Vous devez assurer le respect des politiques de l’entreprise et des obligations légales.
- Vous participez au processus de formation et veillez à son maintien professionnel.
- Vous participez à la planification de tous les aspects de la vie sous GTI et assurez un milieu de vie positif.
- Gère les indicateurs et tableaux de bord RH.
- Vous devrez également soutenir vos responsables RH dans d’autres tâches en fonction des besoins et du rôle.
Envoyez votre CV à recrutement@gti.sn et mbayeracine2024@yahoo.com
