tagiaire Projet EnDev/FVC
- Type de contrat: Stage de 6 mois
- Lieu: Dakar
- Début du contrat: 01.04.2025
Dans ce cadre, la GIZ au Sénégal recruter des stagiaires qui en plus de l’application de leur enseignement apprentissage en gestion des organisations vont nous aider à suivre et assister les potières de Kaolack, Thiobon (Ziguinchor) et Kaffrine à respecter les principes de bonne gestion et d’organisation de leur système de production d’inserts céramique selon la description de poste ci-dessous.
Domaine de responsabilité et attributions
- Participer aux réunions pour l’identification des besoins d’appui pour chaque unité de production d’inserts céramiques : faire le diagnostic de la gestion et l’organisation des unités de production d’inserts céramiques.
- Elaborer un tableau de bord d’identification des problèmes et les mesures de correction Elaborer un tableau de suivi d’indicateur de production : niveau des stocks, capacité de production, avancement des dossiers, présence des équipes, heures supplémentaires, productivité, qualité et les ressources
- Evaluer le système de production des unités de production d’inserts
- Organiser et présenter les résultats du diagnostic et la feuille de route aux potières en présence du maître de stage
Elaborer un document présentant les évolutions constatées pendant la durée de l’appui en gestion et organisation des UPIC sur :
- La gestion des ressources des unités de production d’insert
- L’organisation de la production d’inserts céramiques
- La gestion de la matière première au sein des unités de production d’insert. o La gestion des équipements mise à leur disposition
Assister aux rencontres collaboratives entre stagiaires pour une harmonisation optimale des démarches. Aider les potières dans la mise en œuvre de toutes les actions d’amélioration, de surveillance réglementaire et d’alerte. Élaborer des rapports mensuels et un rapport conclusif sur toutes les actions, du diagnostic à l’amélioration de la gestion et de l’organisation de leur unité de production d’inserts.
Disposition particulière
Lors de la conclusion de son stage, le stagiaire doit participer à une entrevue pour permettre à son superviseur de stage de lui fournir ses retours concernant la réalisation de son stage. Il s’agira également d’offrir au stagiaire l’occasion de partager son expérience. Le stagiaire sera aussi tenu de soumettre un rapport de stage.
Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
Titulaire minimum d’une licence en science sociale et/ou d’organisation d’entreprise.
Expérience professionnelle
Autres connaissances/compétences
- Haut niveau de flexibilité et capacité à s’engager de manière proactive, efficace et compétent dans un environnement très fluctuant.
- Capacité organisationnelle
- Dynamisme, intégrité, diligence, volonté d’apprendre
- Capacité à travailler en équipe mais aussi de manière indépendante et axés sur les résultats, Bonne gestion des conflits et fortes compétences diplomatiques
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Teams, etc.)
- Maitrise (à l’oral et à l’écrit) de la langue française et anglaise ; connaissances de l’allemand et du wolof sont des atouts
Compétences et aptitudes requises
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Écoute et conseil, notamment stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Accompagnement du changement
- Gestion des priorités
Dossiers de candidature
- Une lettre de présentation
- Un CV approfondi (idéalement présenté sous forme de tableau)
- Trois recommandations professionnelles
Date limite des dépôts de candidature
Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard 16.03.2025 à recrutement-sn@giz.de avec pour objet « Nom – Prénom Recrutement Stage EnDev/FVC »
Public
Le nombre de postes ouvert est 03.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure.
