GPF recrute un-e Référent-e RH pour un de ses clients basé à THIES.
Missions
En tant que Référent(e) Ressources Humaines, vous serez le relais opérationnel de la Direction RH sur site. Véritable partenaire des équipes locales, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement des politiques RH, la gestion du personnel et le suivi administratif.
Vos responsabilités incluent :
- Assister et orienter les gestionnaires sur les questions RH habituelles.
- Surveiller les opérations relatives à la présence, aux absences et aux congés.
- Traiter les requêtes des employés en matière de ressources humaines : contrats, rémunérations, certificats, congés particuliers, etc.
- Participer aux processus d’embauche (fixe et temporaire) et d’intégration.
- Maintenir les liens avec les entités externes : Inspection du Travail, IPM, etc.
- Assurer la gestion efficace des ressources générales (transport des employés, comptabilité, etc.).
- Élaborer des rapports RH réguliers et dignes de confiance.
- Assurer la conformité avec les lois sociales sur place.
Profil
- Formation : Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, de préférence en environnement industriel ou minier.
Compétences
- Excellente compétence dans l’utilisation de la suite bureautique Office.
- Forte connaissance en droit du travail.
- Aptitudes exceptionnelles en rédaction et en relations interpersonnelles.
- Capacité d’organisation, précision, secret professionnel, sens de l’analyse.
- Anticipation et capacité à faire des suggestions.
- Capacité à travailler de façon indépendante dans un lieu reculé.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.gpf-sn.com.
