Offre d'emploi

Offre d’emploi Un étudiant un emploi première plateforme de recrutement au Sénégal. 

ESCULAPE recrute un Responsable des Ressources Humaines

Esculape cabinet de management RH recrute pour le compte d’un de ses clients basé à Saint Louis un Responsable des Ressources Humaines chevronné.

Mission du  RRH : 

Vous aurez pour mission de définir et piloter la stratégie RH de l’entreprise afin d’optimiser la gestion du capital humain, favoriser le développement des talents et garantir un climat social équilibré.

Activités 

Recrutement et intégration :

  • Établir les exigences en ressources humaines en collaboration avec les gestionnaires.
  • Surveiller les campagnes de recrutement
  • Établir des programmes d’intégration

Formation et développement des compétences :

  • Mise en place du programme de formation annuel
  • Déterminer les besoins en développement de compétences
  • Encourager la mobilité au sein de l’entreprise et les trajectoires de carrière.

Gestion administrative du personnel :

  • Gérer la rémunération, les contrats de travail, les absences et les congés.
  • Assurer la conformité aux obligations légales et sociales.
  • Rapports sociaux et communication avec les partenaires sociaux :

Organiser les réunions avec les représentants du personnel

  • Négocier les conventions collectives
  • Anticiper et gérer les conflits sociaux

Pilotage de la stratégie RH :

  • Établir les politiques concernant la rémunération, l’évaluation et la rétention des employés.
  • Surveiller les indicateurs de gestion des ressources humaines (rotation du personnel, taux d’absentéisme, ambiance au travail)
  • Soutenir les changements organisationnels

Qualifications et habiletés

  • Formation académique : Bac+5 en gestion des ressources humaines
  • Formation complémentaire en gestion stratégique, leadership ou coaching

Expérience professionnelle :

  • Minimum 8 à 10 ans dans des fonctions RH, dont plusieurs années en management

Connaissances techniques :

  • Expertise en droit du travail et en régulations sociales
  • Compétences dans l’administration de la paie, la formation, l’embauche, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et les relations sociales.
  • Connaissance des outils SIRH et des indicateurs RH

Adresse de dépôt :

Veuillez envoyer votre CV à rh@esculape.sn copie à dg@esculape.sn  au plus tard le 25.10.2025

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