Global Talent est une agence de conseil en ressources humaines à l’échelle panafricaine, active au Sénégal et opérant à l’échelle mondiale. Nous assistons des sociétés de toutes envergures sur l’ensemble de leurs problématiques RH : embauche, externalisation des ressources humaines, structuration organisationnelle, administration de la paie, conseil stratégique et valorisation du capital humain.
Notre démarche repose sur la mise en valeur de l’humain, de la culture et de l’excellence, tout en s’appuyant sur le numérique et les meilleures pratiques à l’échelle internationale.
Pour soutenir notre expansion et l’accueil de nouveaux clients, nous avons besoin d’un(e) Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines (H/F), énergique, minutieux(se) et entreprenant(e), pour intégrer notre équipe.
Missions principales
Sous la supervision du Responsable RH, et en collaboration avec nos consultants, l’Assistant en Gestion des Ressources Humaines (H/F) aura comme responsabilités :
Administration RH
- Préparer et tenir à jour les dossiers du personnel pour nos clients ;
- Élaborer et gérer les contrats, modifications et documents de ressources humaines ;
- Classer et structurer les documents d’ordre administratif ;
- Contribuer à la gestion des congés, des absences et des absences justifiées.
- Assistance en matière de paie et de déclarations sociales
- Rassembler les variables de la paie ;
- Préparez les composants requis pour les déclarations ;
- Transmettre les informations aux membres de l’équipe ;
Recrutement & intégration
- Publier les offres sur nos plateformes ;
- Réaliser les présélections et prises de référence ;
- Planifier les entretiens et accompagner le processus d’intégration ;
- Organiser leurs premières démarches R et accueillir les nouveaux collaborateurs.
Communication interne & vie d’entreprise
- Assurer le premier niveau d’information RH auprès des collaborateurs ;
- Participer à l’organisation des team building, ateliers et événements internes ;
- Contribuer au baromètre interne et aux actions liées à la culture d’entreprise de nos partenaires.
Support aux consultants RH & à la relation client
- Participer aux missions d’externalisation chez nos clients ;
- Préparer les rapports RH et états mensuels ;
- Assurer une communication fluide et professionnelle en français et en anglais.
Profil
Compétences & qualités clés
- Parfaite compétence en français et en anglais (à l’oral comme à l’écrit) ;
- Sens du secret et de la rigueur ;
- Compétences en communication et relations interpersonnelles ;
- Proactivité, dynamisme, ouverture d’esprit ;
- Sens du service, empathie et professionnalisme ;
- Aptitude à effectuer plusieurs tâches en même temps ;
- Bonne compétence dans l’utilisation des outils numériques (Google Suite, Office, plateformes de ressources humaines).
Formation
- Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit social, Psychologie du travail, Management ou équivalent.
Expérience
- Une première expérience réussie en RH (stage ou CDD inclus) ;
- Une expérience dans un environnement international ou multiculturel est un atout.
Informations contractuelles
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant, humain et collaboratif ;
- La possibilité de travailler sur des projets panafricains et internationaux ;
- Une montée en compétences accélérée au contact de profils seniors ;
- Une culture d’entreprise bienveillante et orientée excellence ;
- Une réelle autonomie et opportunité de croissance au sein de l’agence.
