Description de la mission
Missions
Le frigoriste principal est responsable de garantir la disponibilité constante, l’efficacité, la sécurité et le respect des normes pour les systèmes de réfrigération de l’entrepôt, tout en dirigeant l’équipe de frigoristes et en assurant la pérennité de la chaîne du froid.
Il est aussi de sa responsabilité de s’impliquer activement dans la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et d’observer les règles et procédures établies lors de l’accomplissement des tâches, y compris une application rigoureuse des clauses du code éthique. Ce code est distribué à chaque employé.
Responsabilités
Pilotage et supervision technique
- Superviser l’utilisation des systèmes de réfrigération (chambres froides positives/négatives, tunnels de congélation, unités de refroidissement…) ;
Veiller à la régulation des températures conformément aux normes actuelles ;
Confirmer les configurations, les mises en fonction et les changements techniques ; - Garantir la continuité de service 24h/24.
Maintenance et fiabilité
- Concevoir et gérer le programme de maintenance préventive et corrective ; Identifier les pannes complexes et agir en situation d’urgence ;
Identifier les anomalies et définir les interventions de restauration de l’équipement par ajout de fluide, ajustement des cycles, échange standard, réparation… ;
Assurer le suivi des interventions de manière traçable.
Management d’équipe
- Superviser, structurer et dynamiser l’équipe de frigoristes et de techniciens ;
Distribuer les tâches, organiser les astreintes et garantir le développement des compétences ;
Évaluer les performances des agents et suggérer des sessions de formation.
Sécurité, conformité et qualité
- Veiller au respect des normes HSE, QHSE, HACCP et réglementations frigorifiques ;
- Appliquer les procédures de sécurité liées aux fluides frigorigènes ;
- Participer aux audits internes et externes.
Optimisation et performance énergétique
- Proposer des actions de réduction des consommations énergétiques ;
- Optimiser les rendements des installations ;
- Participer aux projets d’amélioration continue.
Reporting
- Élaborer les rapports techniques, indicateurs de performance et tableaux de bord ;
- Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné ;
Effectuer toute tâche connexe à la demande de son supérieur hiérarchique.
Profil
- Posséder un Bac+3 ou une validation des acquis en BTS/DUT Froid et Climatisation, Génie Thermique ou domaine équivalent ;
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du froid industriel, dont au moins 3 ans en supervision ;
- Posséder une expérience dans la gestion d’une équipe ;
- Posséder une expertise en matière d’outil informatique ;
- Disponibilité et réactivité ; Qualification électrique ;
- Être capable de travailler dans un environnement à basse température ;
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : acareerbyagl.talent-soft.com.
