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APDA recrute un(e) Créateur(trice) de contenus

Identification du poste

Intitulé : Créateur(trice) de contenus / Content Creator
Structure : Agence pour la Promotion et le Développement de l’Artisanat (APDA)
Direction : Direction du Développement, de la Promotion et de la Communication (DDPC)
Rattachement hiérarchique : Chef(fe) de Division Communication & Marketing
Collaboration étroite : Social Media Manager (planning, diffusion, optimisation)
Lieu : Dakar + déplacements (terrain / événements)

Finalité du poste

Concevoir et produire des contenus de haute qualité pour l’APDA (Made in Sénégal / Kër Sénégal), capables de :

Missions principales

Créer des contenus narratifs et éducatifs : scénarios, courts-métrages, carrousels, mini-documentaires.
Raconter l’artisanat à travers le mouvement, le matériau, la région et l’influence.
Documenter « la preuve » : les éléments livrables, les statistiques, l’état avant/après, et les résultats tangibles.
Concevoir des kits de contenu par événement (teaser, invites en direct, post-événement).
Fournir une bibliothèque de médias structurée et réutilisable.

Responsabilités

Storytelling & écriture (cœur de métier)

Rédiger : scripts vidéo (15–60s et 2–7 min), captions, articles courts, dossiers narratifs.
Transformer les projets APDA en histoires claires : problème vers action vers résultat vers
impact.
Décliner la ligne éditoriale : ton institutionnel vivant, esthétique, ancré, accessible.

Production formats courts (type “Brut”)

Concevoir des formats courts : hooks, storytelling rapide, sous-titres, rythme.
Préparer des storyboard simples pour tournage : plans, séquences, phrases clés.
Participer à la direction de tournage (même légère) : cadrage basique, son, interviews courtes.

Contenus pédagogiques & institutionnels

Produire des carrousels et fiches pédagogiques : label, normes, filières, parcours artisans, opportunités.
Traduire des documents techniques en contenus lisibles : chiffres, indicateurs, résultats, bilans.
Préparer des supports de preuve : “1 page projet”, “avant/après”, “résultats du mois”.

Contenu événementiel (avant / pendant / après)

Créer les scripts et kits contenus : teaser, prompts stories, interviews flash, recap.
Produire un pack “after” : best-of, citations, chiffres, remerciements, call-to-action.
Assurer la cohérence narrative entre événements (même signature, mêmes piliers).

Capitalisation & bibliothèque médias

Structurer les assets : dossiers par projet/événement, nomenclature, versioning, sélection best-of.
Constituer une banque de : photos HD, rushes, interviews, templates, slogans, statistiques.

Livrables attendus

Scripts vidéo (formats 15–60s + 2–7 min) et storyboards
Séries “signature” :
« 1 geste, 1 territoire »
« Made in Sénégal : la preuve »
« Les routes du Made in Sénégal »
Carrousels pédagogiques + contenus institutionnels (fiches, posts, mini-articles) Kits contenus par événement (teaser/live/after)
Dossiers de capitalisation (assets triés + textes + chiffres)
Bibliothèque médias structurée (Drive)

Indicateurs de performance (KPI)

Profil requis

Formation : Bac+3 à Bac+5 (communication, journalisme, cinéma/audiovisuel, marketing, lettres, ICC) — flexible.
Expérience : 2 à 6 ans en création de contenu (média, agence, marque, institution), avec capa cité démontrable à écrire et produire.
Portfolio obligatoire : scripts, vidéos, carrousels, posts, mini-docs, campagnes.

Compétences clés

Excellente plume (narration, résumé, pédagogie)
Sens du rythme et de la narration (formats brefs)
Culture visuelle (esthétique, cohérence, direction artistique simplifiée)
Compétences : montage simple (CapCut/Premiere), création de sous-titres, adaptation à divers formats.
Organisation : gestion d’un pipeline de production, administration des actifs
Intelligence relationnelle : entretiens, attitude sur le terrain, discrétion institutionnelle.

Exigences et critères de sélection

Test pratique :