Missions principales
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées ;
- Concevoir, développer et maintenir des applications internes ;
- Participer à la définition et à l’application des bonnes pratiques de développement ;
- Garantir la qualité, la sécurité et la performance des solutions développées ;
- Veiller à la standardisation et à la maintenabilité du code ;
- Participer à l’administration, à la maintenance et à l’optimisation des bases de données ;
- Mettre en place les flux de données pour alimenter Power BI et en assurer la fiabilité ;
- Assurer la veille technologique et proposer des innovations pour améliorer les processus internes ;
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes ;
- Documenter les solutions et former les utilisateurs internes aux nouveaux outils ;
- Contribuer à l’amélioration continue de la digitalisation des processus.
Profil
Expérience
Une première expérience dans la conception et le développement logiciel, avec la réalisation d’au moins un projet technique de bout en bout (académique, freelance ou professionnel), serait un plus.
Formation
Bac+4/5 en Informatique, Génie Logiciel ou équivalent.
Connaissances
- Bonne maîtrise du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) ;
- Compétence requise dans au moins une pile technologique moderne (Java/Spring, .NET, Python/Django, Node.js/React, etc.).
- Bonne maîtrise de la conception et de l’utilisation d’API REST (une connaissance en SOAP serait un avantage) ;
- Bonne connaissance des bases de données (SQL/NoSQL) ;
- Expérience dans l’intégration d’API et l’interopérabilité entre différents systèmes.
- Utilisation de méthodes agiles telles que Scrum et Kanban ;
- Compétences en intégration continue/déploiement continu, Git et outils de contrôle de version ;
- Excellente maîtrise ou pratique régulière des outils d’intelligence artificielle de développement (comme GitHub Copilot, Cursor, Claude, etc.) ;
- Compétences en architecture des logiciels et sécurité des applications ;
- Capacité d’analyse, indépendance, précision et aptitude à innover ;
- Aptitude à vulgariser et à communiquer avec les métiers.
Dakar Mobilité est un employeur privilégiant l’égalité des chances qui s’engage envers l’inclusion et la diversité, et qui interdit la discrimination des genres et le harcèlement de toute nature.
La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent aussi une priorité absolue pour Dakar Mobilité.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter recrutement.dakarmobilite.sn.
