Type de contrat : Un contrat à durée indéterminée assorti d’une période d’essai de trois (03) mois.
Descriptif du poste
- Développer et exécuter la stratégie de communication institutionnelle ;
- Gérer et dynamiser les plateformes de communication (site internet, médias sociaux, bulletins d’information, annonces, etc.) ;
- Créer et réaliser des éléments de communication (brochures, rapports, affiches, contenus audiovisuels, etc.).
- Assurer la représentation de l’ENSA, en tant qu’établissement public d’enseignement supérieur, auprès des intervenants étatiques et privés ; orchestrer et promouvoir les séminaires, conférences et ateliers.
- Mettre en avant et apprécier les activités académiques, scientifiques et culturelles de l’École ;
- Contribuer à la diffusion et la valorisation des résultats des projets de recherche et des mémoires de fin d’études.
- Valoriser les actions de coopération avec les entreprises partenaires (visites pédagogiques, projets de recherche, stages, etc.);
- Assurer une veille médiatique et digitale;
- Exécuter toutes autres missions confiées par la hiérarchie.
Qualification et profil du candidat
- Détenir au moins un diplôme de niveau Bac+3 dans l’un des domaines suivants : Communication, Journalisme, Marketing, Relations publiques ou domaine similaire ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans un rôle comparable ;
- Posséder de solides compétences en rédaction et une maîtrise parfaite du français (la connaissance de l’anglais serait un plus) ;
- Posséder une parfaite maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels ;
- Posséder une solide compréhension des médias et des méthodes de communication institutionnelle ;
- Posséder de solides compétences en organisation et planification ;
- Posséder un sens de l’initiative, une créativité et une capacité à travailler en équipe ;avoir une capacité d’analyse, de synthèse et du sens de l’organisation;
- Avoir le sens de la responsabilité: respect de la confidentialité, principes d’équité, disponibilité, réactivité, esprit d’équipe, etc.
Pièces à fournir
- CV détaillé ;
- Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de l’ENSA;
- Photocopie légalisée de la carte d’identité nationale;
- Photocopie légalisée des diplômes ou attestations de diplôme;
- Photocopie légalisée des attestations ou certificats de travail ;
- Extrait de casier judiciaire datant d’au moins trois (03) mois.
Les dossiers de candidature devront être constitués et présentés conformément à l’ordre chronologique des pièces tel qu’indiqué dans la liste des documents requis.
Les candidatures doivent être déposées sous pli fermé, portant la mention << Candidature pour le poste de chargé(e) de communication », au secrétariat de l’ENSA et par mail à l’adresse suivante : recrutement@ensa.edu.sn, au plus tard le 24 mars 2026 à 13 heures.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
