Résumé du Poste
Le responsable du site de transport de canne organise, coordonne et supervise le projet de récolte mécanique ou d’embarquement de canne longue. Il se soumet et fait des rapports au responsable de la division de transport de canne. Il supervise les chefs d’équipe, les opérateurs et les manœuvres qui lui sont assignés. Le responsable de chantier Plantation maintient des liens de travail avec :
- Les responsables de secteur et de chantier des exploitations agricoles ; l’équipe de la direction du parc matériel (DPM) ; et les autres départements de soutien qui pourraient être engagés sur le terrain pendant la récolte (service médical, recherche en agronomie, etc.).
- Il faut rassembler les données concernant l’identification de la parcelle récoltée, puis les communiquer aux chefs de groupe.
- Il est important de maintenir la propreté des parcelles ou sections de parcelle que l’on a collectées pendant son tour de service.
- Veillez à la qualité des chargements qui quittent le chantier.
- Suivre les engins en panne sur le site de ramassage.
- Effectuer le pointage du personnel mis à sa disposition.
- Remonter les informations sur les situations d’éventuels blocages pouvant survenir,
- Effectuer les déclarations en cas de survenu d’incident.
- Coacher son équipe et veiller au bon fonctionnement du chantier ;
- Réaliser un rapport de chantier en fin de journée de travail ;
- Faire le point sur les réalisations des tâches du jour au chef de section ;
- Et toute autre mission qui pourrait lui être confiée par sa hiérarchie.
Compétences techniques requises
- Organisation et rigueur ;
- Sens de l’observation et pragmatisme ;
- Organiser et contrôler les chantiers (démarrage à l’heure, temps de travail des engins, gestion des déplacements, uniformité de la coupe et du ramassage).
Compétences générales requises
- Leadership et engagement,
- Rigueur et réactivité ;
- Endurance et disponibilité
- Capacité de management ;
- Goût du travail bien fait
- Bonne capacité d’organisation ;
- Bonne gestion des priorités ;
- Esprit d’équipe ;
- Capacité d’écoute ;
- Capacité de travailler sous pression ;
- Flexibilité et bonne adaptation aux changements.
Niveau d’étude et Expérience
- Technicien agricole ou horticole,
- Bac +2 en production végétale
- BFEM ou BEP et 5 ans en tant que chef d’équipe au transport canne
Langues
- Bonne maîtrise du français
- Anglais serait un plus
Dossier de Candidature
- CV à jour
- Une lettre de motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines
- La photocopie des diplômes et/ou attestations de réussite
- Photocopie du dernier bulletin de salaire
A envoyer par mail à l’adresse recrutement.rh@css.sn
Délai de rigueur pour le dépôt des candidatures : le Vendredi 11 Septembre 2026
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.css.sn.
