Banque Islamique du Sénégal recrute un Directeur juridique

Titre du Poste : Directeur Juridique

Objectif du Poste  

L’objectif du poste est d’assurer les intérêts de la banque. Veiller à la bonne pratique des actes juridiques dans le milieu bancaire. Assure la défense des intérêts de la banque dans les litiges qui ne sont pas liés au recouvrement des créances impayées. A ce titre, il intervient notamment auprès de l’administration fiscale, de l’Inspection du travail et des tribunaux.

Activités principales

• Vérifiez tous les comptes ouverts et assurez-vous que les dossiers juridiques associés sont à jour
• Regardez les problèmes juridiques soulevés par des tiers et la Banque doit intervenir et se tient donc responsable
• Les documents juridiques ont commencé à être préparés par la banque
• Créer un échantillon de documents individuels à travers lesquels la banque collecte les garanties de ses clients
• Évaluer la stabilité et l’authenticité des garanties fournies au fonds en échange des fonds fournis, et s’assurer qu’elles sont mises en œuvre, maintenues et débloquées
• Assurez-vous de vérifier auprès des autres services de la banque les questions juridiques liées aux dossiers.
• Veiller à ce que tous les contrats, accords et actions en justice originales dans l’intérêt de la Banque soient surveillés et protégés
• Surveiller la préparation des rapports périodiques sur l’état du service judiciaire
• Suivez les travaux du comité de relance
• Suivre l’examen des dossiers d’enchères et effectuer les formalités de transfert des objets saisis
• Consultez la section pour les chiffres controversés.
• Gérez votre relation avec la Direction des Impôts (ATD).
• Enquêter sur les contrats entre la banque et un tiers
• Participer aux réunions d’engagement et faire des propositions pour anticiper les risques de panne
• Suivez la liste de surveillance avec risque pour les procédures préalables au procès
• Suivre les plans de mise en œuvre et mettre en œuvre les recommandations de mise en œuvre.
• Toutes autres tâches assignées par la direction.

Indicateurs de performances

• Avoir de la rigueur et de la précision sur les dossiers contentieux et litiges
• Rigueur et confidentialité

Formation exigée et expérience

• Bac +5 avec spécialisation Droit Bancaire
• Dix ans d’expérience en Droit Bancaire dont au moins deux ans dans un poste de responsabilité d’équipe

Compétences

Techniques

• Droit Bancaire
• Droit des Affaires

Comportementales

• Engagement
• Confiance en soi
• Communication
• Établissement de relations/construction d’équipe
• Endurance
• Responsable
• L’engagement des clients

Leadership

• Capacité à motiver l’équipe et à délivrer une vision stratégique
• Planification et planification
• Esprit de fête
• Inspiration

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : bis-bank.com.