Club Tiossane recrute un Responsable Administratif & Financier

Notre mission : Favoriser l’émergence des acteurs de la chaîne de valeur agroalimentaire par une distribution améliorée  

La distribution sur le marché agroalimentaire en pleine croissance et la chaîne d’approvisionnement des entreprises en Afrique de l’Ouest aurait un impact sur les conditions de travail et de vie de milliers d’ouvriers de production et de distributeurs finaux. Le Club Tiossane souhaite être un partenaire local de fabrication et de vente au détail en assurant une distribution efficace, de qualité et rentable. 

Ayant fait les choix nécessaires pour devenir une grande entreprise, le Club Tiossen se consacre à soutenir les fabricants et détaillants locaux afin qu’ils puissent prospérer dans l’économie de demain. 

Dans cette mission, nous faisons équipe avec des partenaires à fort impact, dont la Fondation Mastercard.

Notre activité : Distribution alimentaire multi-canal, pour amener les bons produits aux bons endroits ; partenaire du programme E4Y de la Fondation Mastercard.

Le Club Tiossane développe 3 options de livraison de nourriture : Home Delivery, conçue pour les foyers urbains, Modern Trade, conçue pour les supermarchés, stations-service et autres magasins de proximité, et Tradi Trade, c’est-à-dire. plus de 35 000 commerçants informels vendant une part importante de la nourriture consommée par les Sénégalais. 

Pour atteindre ces 3 objectifs, le Club Tiossane s’appuie sur une conception collaborative : plateforme web sur mesure, conception physique des zones froides et humides (camions + entrepôt/chambre froide), et jeune et addict. Avec le partenariat avec la Fondation Mastercard dans la stratégie E4Y (2024-2030), qui soutiendra environ 400 PME agroalimentaires et coopératives agricoles, nous mettons notre organisation dans un rôle de soutien à l’accès au marché. Historique du programme. 

Nous gérons directement la mise en œuvre au Sénégal et coordonnons les partenaires de mise en œuvre en Côte d’Ivoire, au Bénin et au Togo.

Notre conviction : Nos ambitions seront réalisées par des équipes de talent opérant dans une culture unique: 

• Geum geum : une entreprise qui repose sur une éthique et une mission. On sait pourquoi on fait ce qu’on fait et ce n’est pas pour l’argent. C’est pour ça qu’on sera là dans 50 ans.
• Le client est notre patron : en interne comme en externe, on existe pour les ravir et nous sommes là pour apporter des solutions ;
• Un leader est un serviteur : une culture managériale qui autonomise avec exigence, tout en apportant un soutien engagé et personnalisé pour que chacun puisse s’épanouir .
• Questionner, questionner, questionner : une culture de la remise en question saine qui valorise la curiosité, l’évolution en continu et les feedbacks.
• Bienveillance, aujourd’hui et demain : nous passons la plupart de nos vies adultes au travail. On exige que ce soit dans un cadre bienveillant, qui nous nourrit.

Ce que nous recherchons : un(e) Responsable Administratif & Financier

Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier pour booster notre département Comptabilité, Finances et Administration et le mettre en totale conformité. Nous sommes intéressés par un profil ayant l’expérience d’organisations matures et capable de mettre en place les processus et bonnes pratiques en conformité avec la réglementation comptable et fiscale et aux exigences de nos partenaires.

Au programme : Le Responsable Financier sera affecté à 75% sur notre projet financé par la Fondation Mastercard et sera en charge de façon plus large des missions suivantes :

• Établir, formaliser et surveiller des politiques claires;
• Gestion comptable et financière;
• Gestion des questions commerciales, RH et fiscales;
• Fournir des rapports mensuels et annuels précis, en mettant davantage l’accent sur nos coûts dans le cadre du processus E4Y;
• Suivre et renforcer les compétences de l’équipe opérationnelle et financière pour l’aider à se développer et à se développer.

Responsabilités principales : 

– Comptabilité & Finances

• Définit, met en œuvre et maintient tous les systèmes comptables et financiers de l’organisation du Groupe Tiossane;
• Mise en œuvre de contrôles internes, avec un accent particulier sur l’utilisation de contrôles internes sur la gestion des processus financiers et E4Y;
  Gestion d’audit, trésorerie, gestion de la gestion des ressources humaines ; gérer la trésorerie et les prévisions de trésorerie;
• Contrôle de l’élaboration et de la gestion du budget;
• Conformité et compréhension des coûts du programme E4Y validé;
• Vérification finale des états financiers à soumettre par la Fondation MasterCard;
• Achat et maintenance des laboratoires quotidiens, mensuels et annuels.

– Administration RH, fiscale et juridique 

• Gérer les déclarations mensuelles, vérification des déclarations finales;
• Gestion des ressources humaines et des systèmes de rémunération dans les opérations ; assurances de conformité;
• Communiquer avec le PDG et assurer le respect du processus juridique de l’entreprise.

– Management 

• Recrutement, animation et coaching de l’équipe Finances et Compta;
• Progressivement, montée en compétences de toute l’équipe : identification de besoins de coaching et formation, et organisation de la mise en œuvre de ces accompagnements.

Détails du poste : 

• Poste en présentiel basé à Thiaroye-sur-Mer, sur la RN1;
• CDI;
• Date de démarrage au plus tard le 1er août 2024.

Qualités requises :

• Au moins 5 ans d’expérience à responsabilité dans un poste similaire, dans une organisation dotée de systèmes établis ;
• Etre à l’aise avec la technologie et les systèmes d’information (la connaissance d’Odoo serait un atout);
• Un esprit vif et de bonnes capacités d’analyse pour fournir des recommandations claires au comité de pilotage;
• expérience en matière de subventions (opérations et investissements);
• Expérience en gestion des relations bancaires et compétences en communication;
• Minimum de 5 années d’expérience en gestion d’équipe;
• il souhaite investir dans une entreprise dotée d’une solide force opérationnelle et en croissance rapide.

Niveau requis : 

• DSC ou DESCOGEF ou diplôme équivalent en finance et comptabilité
• Anglais professionnel

Comment postuler : Envoyez votre candidature au plus tard le 11 juin 2024 à 17H à l’adresse suivante : recrutement.finance@clubtiossane.sn, avec les informations suivantes :

• En objet « Candidature : RAF »;
• Votre CV en format PDF;
• La lettre de motivation;
• Vos prétentions salariales.

NB : Toute candidature incomplète ne sera pas considérée.