Eramet recrute un Ingenieur Geologue Ressources (F/H).
L’ingénieur en géologie des ressources utilise ses connaissances en géologie, en exploitation minière, en minéraux, en métaux et en géostatistique pour effectuer des calculs de modèles de blocs de ressources minérales et une modélisation de processus à court terme à l’aide de Datamine, Leapfrog et d’autres logiciels de modélisation géostatistique (le cas échéant). Il garantit la meilleure qualité de calculs de modèles de blocs pour la planification des opérations minières commerciales.
Principales Responsabilités
Les principales responsabilités et activités pour le poste sont, sans toutefois s’y limiter :
- Veiller au respect des normes et procédures de l’entreprise en matière de sécurité, de santé et d’environnement
- Estimation minérale utilisant des techniques d’estimation 3D pour des projets à différents stades de développement, conformément aux meilleures pratiques internationales.
- Préparer des rapports d’audit des ressources minérales conformément aux normes internationales de reporting, c’est-à-dire. Les instructions JORC sont correctes.
- Fournir des estimations de matériaux et d’investissement et assurer la livraison en temps opportun des modèles de blocs pour les programmes miniers et autres projets, selon les besoins.
- L’accent sera mis sur le développement et l’amélioration des modèles de blocs et des calculs qui prennent en charge les processus miniers et commerciaux.
- Soutenir la cohérence entre les modèles et les installations et utiliser les résultats pour améliorer la modélisation des produits.
- Créez des modèles géologiques et de minéralisation à l’aide de logiciels commerciaux tels que Leapfrog et Datamine.
- Analyse et validation de bases de données géographiques, y compris les méthodes et applications d’assurance qualité.
- Aider à mener des études techniques (par exemple, études de recherche, préliminaires, de pré-production et de faisabilité).
- Participez à des enquêtes de haute qualité dans le cadre de due diligence ou de reporting indépendant.
- Mettre régulièrement à jour les modèles de lithologie et de découpe
- Développer des modèles géologiques fiables qui répondent aux exigences d’exploitation minière et de traitement.
- Fournir des recommandations pour le forage RC ou toute autre interprétation du sol pour soutenir le contrôle de la teneur.
- Assurer des réunions périodiques (hebdomadaires et mensuelles), des audits de dilution et des prévisions de contenu.
- Participer activement à la planification à court et à long terme de la géologie, de la recherche en ingénierie et de la mise en œuvre.
- Participer à la création et à la mise à jour des politiques, pratiques et politiques du département.
- Diriger, coacher et superviser les équipes de géologie et de forage.
- Responsable de la maintenance et du développement de la base de données, responsable QAQC et géologues de production.
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions peuvent être confiées, selon les besoins du service.
Indicateurs de performance (KPI)
- Sécurité : LTI = 0 ; FR2 <0,4 ; MSI = 4/mois ; Zee = 2/an ; clôture des actions de sécurité > 90%.
- Veiller à ce que les ressources soient estimées avec précision, à ce que le minerai soit extrait de manière efficace et à ce qu’il alimente le WCP/MSP avec un MCF >= 95%.
- Saisie (ressources et géologie) dans le rapport mensuel du département Géologie et ressources minérales. (100%)
- Rapprochement mensuel entre Geology BM et la production pour un MCF supérieur à 95%.
- Gérer le rapport annuel sur les ressources et les réserves et veiller à ce qu’il soit établi dans les délais (100 %).
- Assurer et gérer le forage de contrôle du niveau pour avoir au moins 2 ans d’avance sur la drague. (100%)
- Atteindre les objectifs énergétiques fixés par le département conformément à l’analyse énergétique.
- Respecter les politiques, normes et procédures en matière d’énergie et d’environnement.
- Soutenir une culture d’amélioration des performances énergétiques et environnementales
- Respect des compétences comportementales de Manager@Eramet
Profil recherché
Le/la candidat(e) doit avoir :
- Maîtrise en géologie, géostatistique ou domaine connexe.
- Au moins cinq années d’expérience dans l’échantillonnage géologique, l’estimation et la déclaration des ressources minérales.
- Être une organisation professionnelle reconnue (RPO) avec des mesures disciplinaires exécutoires, y compris le droit de suspendre ou d’expulser un membre.
- Expérience dans la rédaction de rapports techniques conformes aux normes internationales dans ce domaine.
- Une expérience en tant que personne qualifiée (CP) sur les directives internationales relatives aux gisements minéraux et aux rapports sur les minéraux est un avantage supplémentaire.
Compétences techniques
- Une solide expérience avec Datamine, Leapfrog ou d’autres logiciels d’exploitation minière est souhaitable.
- Doit maîtriser les programmes Microsoft Office.
- Capacité à démontrer de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et verbale.
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante.
- Un haut niveau d’organisation et une attention aux détails sont requis.
- Démontre une capacité à accomplir des tâches importantes dans ce poste.
- Excellentes compétences en rédaction de rapports (français et anglais) (anglais préféré).
Compétences comportementales
- Coaching – Les candidats doivent être enthousiastes et prêts à partager leurs connaissances et leur expérience.
- Il doit posséder d’excellentes compétences en matière de gestion du personnel, notamment.
- Promouvoir un environnement d’amélioration par la formation, à la fois sur le lieu de travail et dans le cadre de programmes de type scolaire
- Capacité avérée à gérer des priorités multiples et à respecter les délais.
- Capacité à travailler sous pression.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : jobs.eramet.com.
