Présentation de l’entreprise
SRMS Sénégal, qui a son siège à Dakar, est une entreprise experte en peinture pour bâtiments, en rénovation, en amélioration esthétique et en valorisation de propriétés immobilières. Nous proposons une large gamme de services, notamment la peinture intérieure et extérieure, la réparation de murs et plafonds, les préparations de surfaces, la remise à neuf de locaux commerciaux et résidentiels, ainsi que des interventions techniques spécialisées : climatisation et réfrigération, plomberie, électricité (haute et basse tension), et maintenance technique. Nous assistons une large gamme de clients, incluant particuliers, entreprises, commerces, hôtels et institutions, depuis l’évaluation initiale de leurs besoins jusqu’à la livraison finale. Ceci est rendu possible grâce à nos équipes qualifiées et à notre réseau de partenaires techniques dans les domaines du BTP, de l’immobilier, de l’hôtellerie et de la gestion de patrimoine. Dans un contexte de développement, nous souhaitons professionnaliser et intensifier notre présence digitale pour mieux valoriser nos réalisations et générer des opportunités commerciales.
Missions principales
- Concevoir une stratégie de contenu digitale alignée sur les objectifs commerciaux et l’identité de marque SRMS.
- Élaborer et déployer un calendrier éditorial multi-plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube).
- Produire des contenus visuels professionnels : posts, stories, carrousels, bannières et supports promotionnels, en mettant l’accent sur nos savoir-faire techniques (peinture, rénovation, froid & climatisation, plomberie, électricité courant fort/faible).
- Produire et monter des vidéos (teasers, avant/après, reportages chantier, témoignages, démonstrations techniques, présentations) et assurer l’adaptation des formats (clips courts, sous-titrages, vertical/16:9).
- Gérer au quotidien les comptes sociaux : programmation, publication, animation, modération des commentaires et messages privés.
- Lancer, optimiser et suivre les campagnes sponsorisées (Meta Ads et autres plateformes pertinentes) pour générer des leads qualifiés.
- Numériser et renforcer l’identité visuelle de SRMS en ligne et garantir la cohérence de la ligne éditoriale.
- Suivre les performances (KPI), analyser les résultats et proposer des actions correctives et d’amélioration continue.
- Coordonner les prises de vue à distance avec les équipes sur site, assurer le briefing et le contrôle qualité des contenus fournis par les partenaires, notamment lors de démonstrations techniques (installation de climatisation, interventions électriques, diagnostics plomberie).
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux et animation de communautés.
- Maîtrise des outils de création graphique et montage vidéo : Canva Pro, Photoshop, Illustrator, CapCut, Adobe Premiere ou équivalents.
- Capacité à tourner (même smartphone), monter, sous-titrer et optimiser les vidéos pour les formats courts et longs.
- Solides compétences rédactionnelles en français : storytelling autour de projets techniques et écriture de posts engageants.
- Connaissance des fondamentaux du marketing digital : objectifs de visibilité, conversion, suivi d’indicateurs et optimisation de campagnes payantes.
- Sens esthétique, créativité et goût pour la valorisation de projets techniques BTP (peinture, rénovation, froid/climatisation, plomberie, électricité).
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et aptitude au travail en remote avec reporting régulier.
- Une expérience ou un intérêt pour le secteur BTP/immobilier et les interventions techniques est un atout.
Conditions
- Type : Mission freelance (possibilité d’adaptation selon profil, temps plein envisagé pour candidat·e idéal·e).
- Mode : Télétravail (remote) avec échanges réguliers avec l’équipe basée à Dakar; possibilités de missions hybrides ou déplacements ponctuels selon besoins.
- Reporting hebdomadaire et livrables clairs attendus.
Candidature
Envoyez votre dossier complet à contact@srms-pro.sn
Pièces demandées : CV détaillé, lien vers portfolio (visuels + vidéos obligatoires), court texte de motivation expliquant pourquoi vous êtes le bon choix.
Objet du mail : Candidature – Community Manager & Créateur·trice Vidéo
Date limite de candidature : 26 juin 2026
Critères de priorité
Nous privilégierons les candidat·e·s ayant déjà réalisé des pages professionnelles, contenus vidéos de qualité ou campagnes marketing performantes, et capables d’apporter une valeur immédiate à notre communication digitale, en particulier pour la valorisation de prestations techniques (climatisation, froid, plomberie, électricité).
