GPF recrute un Chargé de Recrutement

Nous recrutons un Chargé de Recrutement pour un de nos clients évoluant dans le BTP.

Missions principales: 

• Établir les profils à embaucher en concertation avec les responsables des opérations.
• Élaborer et publier les annonces de travail sur les plateformes adéquates.
• Accueillir, organiser et examiner les candidatures.
• Conduire les entrevues par téléphone, en personne ou en visioconférence.
• Soumettre une liste restreinte justifiée à la direction.
• Superviser l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à l’intégration du candidat. Participer à la formulation de la politique d’embauche de l’entreprise.
• Administration des ressources humaines tout en garantissant l’emploi du temps du personnel.
• Établir une base de données pour les employés.
• Traiter en interne les requêtes des employés.
• Assurez-vous que les documents sont valides : examens médicaux, carte d’identité, diplômes, certificats, passeport, etc.
• Gérer le personnel en cas de mission en collaboration avec la logistique : logement, billet d’avion en s’assurant que le personnel est arrivé en bon port
• Collaborer avec la comptabilité et le juriste afin de s’assurer que les formalités sont à jours

Profil recherché:

• Expérience confirmée dans le domaine du recrutement
• Maîtrise du logiciel SAGE, des outils bureautiques et des plateformes de recrutement
• Bonne capacité rédactionnelle et aisance relationnelle maîtrisée

Qualités requises:

• Sens de l’organisation et rigueur
• Intégrité et respect de la confidentialité.
• Initiative et proactivité
• Réactif et plein d’esprit face aux surprises.
• Avec une force mentale inébranlable, apte à gérer la pression et les défis stratégiques.
• Capacité d’analyse pour évaluer les profils de manière objective.
• Perspectives de la politique d’entreprise, capacité à coordonner les embauches avec les valeurs et les buts de l’organisation.
• Esprit de progression, optimiste, unificateur, empathique.
• Secret professionnel