Offre d'emploi

Offre d’emploi Un étudiant un emploi première plateforme de recrutement au Sénégal. 

Green Peace recrute un Responsable de campagne

Titre : Campaigner Adaptatif

Département : Programmes 

Rendu compte à : Responsable du Développement et de la Planification de Projet

Lieu : Il est préférable que le bureau opérationnel de Greenpeace Afrique (en Afrique du Sud, au Cameroun, au Sénégal ou au Kenya) soit choisi, mais d’autres sites en Afrique sont également envisageables, car GPAF met en œuvre un modèle de travail hybride où le télétravail constitue le principal lieu d’exercice.

Objectif du Poste 

Le Responsable de campagne sera chargé de l’identification, de la planification stratégique et de la mise en œuvre de campagnes réactives au sein du GPAF, en utilisant une approche intégrée pour stimuler le financement et impliquer les publics dans la construction d’un contre-pouvoir.

Ce poste consistera à concevoir des campagnes basées sur les données et l’evidence-based en collaboration avec différentes équipes afin d’assurer une exécution efficace du travail réactif.

Le Campaigner encouragera l’accord interne sur les initiatives réactives, en créant un système pour donner la priorité aux problèmes émergents nécessitant une réponse de la part de GPAF. Le poste nécessitera une collaboration étroite avec les équipes de programme, de bénévolat, d’engagement, de collecte de fonds et de communication.

Tâches principales

Planification stratégique

  • Organiser et superviser toutes les dispositions nécessaires pour les activités de campagne réactives au besoin.
  • Représentez Greenpeace Afrique lors des réunions, des instances de coordination, des médias, des parties prenantes et des communautés locales lorsque cela est nécessaire.
  • Travailler en collaboration avec l’équipe de communication pour atteindre les publics cibles et garantir que les interventions médiatiques sont en phase avec les objectifs de la campagne.
  • Organiser ou déléguer la préparation de briefings détaillés et de mises à jour pour tenir le personnel, les médias et les parties prenantes informés des enjeux, des avancées et des résultats de la campagne.
  • Collaborer avec l’équipe de collecte de fonds pour élaborer des stratégies visant à optimiser le potentiel de levée de fonds de la campagne.
  • Supervisez l’évaluation et le suivi des projets, en fournissant des rapports au Responsable du développement de projet, aux Gestionnaires de portefeuille senior et aux militants d’autres bureaux selon les besoins.
  • Collaborez avec l’équipe de recherche pour collecter des données et des perspectives qui orienteront les réponses.

Réseautage et Réactivité

  • Envisagez une approche panafricaine dans la mise en œuvre des projets, en exploitant les opportunités réactives pour faire progresser les objectifs de campagne et de projet à travers tout le continent.
  • Améliorer la réactivité et l’agilité au sein de l’équipe projet pour faire progresser les objectifs de la campagne.
  • Exploitez les opportunités réactives en accord avec les objectifs de la campagne pour générer un impact.
  • Développez des relations avec les parties prenantes externes, y compris la société civile, les communautés et les autorités, afin de faire progresser la campagne.
  • Mettez en place et entretenez des réseaux dynamiques avec notre réseau mondial, Greenpeace International (GPI), afin d’accentuer l’impact de la campagne.
  • Assurer le développement de réseaux actifs et d’alliances solides avec des acteurs stratégiques clés à l’extérieur.
  • Veillez à ce que les projets de campagne spécifiques et pertinents soient correctement budgétisés.
  • Supervisez le budget de la campagne et assurez-vous de son utilisation efficace et dans les délais.

Compétences et Expérience

  • Diplôme de Master ou Licence en Sciences Sociales, Politique, Développement, Biodiversité, ou domaine connexe
  • 5 ans d’expérience dans l’un de ces domaines : plaidoyer, sensibilisation, éducation publique, gestion et coordination de campagnes.
  • Expérience de travail au sein d’une équipe multiculturelle.
  • Un esprit fortement panafricain.
  • Connaissance du processus d’élaboration de propositions de projets et du cycle de gestion de projets.
  • Compétent dans l’art de la négociation, de la construction du consensus, du rassemblement de divers intervenants et de la facilitation du dialogue pour obtenir des résultats mutuels.
  • Connaissance et/ou expérience en campagnes, contenu d’ advocacy créatif, mise en œuvre de stratégies, lobbying et projets de porte-à-porte.

Greenpeace Afrique est une organisation qui prône l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité au sein de son personnel, sans distinction de sexe, nationalité, handicap, orientation sexuelle, culture, religion ou ethnie.

Les candidats qualifiés et intéressés sont invités àenvoyer un courriel à Envoyez votre lettre de motivation et CV à rafrica@greenpeace.org en indiquant « Responsive Campaigner » comme objet, avant le 6 février 2025.

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