Missions principales
Prospection et développement commercial :
- Repérer de nouveaux marchés et opportunités commerciales.
- Mise en œuvre de démarches de prospection (en personne, par téléphone, en ligne, par courriel).
Clients de Gestion du portefeuille :
- Maintenir et cultiver la relation avec les clients actuels.
- Surveiller le contentement des clients et offrir des réponses appropriées.
Négociation et conclusion de ventes :
- Élaborer les propositions commerciales et gérer les négociations de prix (taux).
- Superviser le processus de vente de la phase de prospection jusqu’à la conclusion du contrat.
Reporting et analyse :
- Effectuer un compte rendu régulier des performances et des projections.
- Contribuer à la formulation des stratégies commerciales.
Profil recherché :
Formation : Bac+3/4 en Commerce, Marketing ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en B2B.
Compétences clés :
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude à la négociation.
- Expertise en méthodes de vente et de prospection.
- Excellente compréhension du domaine des cabinets de ressources humaines.
- Esprit de collaboration, initiative et sens de l’organisation.
Pour postuler
Envoyez votre CV avec en objet, la mention « COMMERCIAL(E) » à : recrutement-artsn@phoenixcga.com
