Offre d'emploi

Offre d’emploi Un étudiant un emploi première plateforme de recrutement au Sénégal. 

MSF recrute un Médecin

Médecins Sans Frontières est une organisation humanitaire non gouvernementale, créée en France en 1971, sous le statut d’association à but non lucratif. Prix Nobel de la paix en 1999. Médecins Sans Frontières a pour vocation d’apporter une aide médicale humanitaire à toute population éprouvée sans distinction ethnique, de sexe, de religion, de philosophie ou d’opinion politique.

Mission 

Responsable direct : Responsable des activités médicales

But principal

Fournir des soins médicaux en ambulatoire et en hospitalisation aux patients et aux bénéficiaires des soins conformément à des connaissances médicales appropriées et actualisées, aux protocoles, aux valeurs et aux critères universels d’hygiène de MSF afin d’améliorer l’état de santé des patients et bénéficiaires.

Responsabilités

  • Mettre en pratique ses compétences et son savoir médical pour le diagnostic et la prévention.
  • Fournir des consultations en consultation externe ou en hospitalisation, tout en délivrant le traitement approprié selon les protocoles de Médecins Sans Frontières.
  • Informer le patient ou ses proches sur la maladie et fournir les explications indispensables concernant le traitement à respecter en veillant à ce qu’elles soient bien comprises.
  • Assurer le suivi des patients hospitalisés à travers des visites quotidiennes, des rendez-vous et des tests, prescrire les soins requis en conformité avec les protocoles de MSF, déterminer si le patient peut être autorisé à sortir de l’hôpital ou transféré vers un autre service – en collaboration avec d’autres médecins – tout en tenant la famille au courant de l’état du patient.
  • Surveiller et contrôler la distribution appropriée des médicaments et de l’équipement dont il a la charge, tout en s’assurant de la qualité, de la désinfection et de la stérilisation du matériel médical.
  • Veiller à la conformité générale avec les normes d’hygiène courantes.
  • Impliquer dans la collecte et l’analyse des données épidémiologiques, en assurant leur précision et en signalant tout problème ou complication lié à la maladie du patient ou à une erreur médicale au supérieur hiérarchique ou coordinateur de terrain ; superviser le fonctionnement efficace du service, de l’équipement et des fournitures.
  • Veiller à la formation continue de l’équipe multidisciplinaire médicale et paramédicale pour améliorer la qualité des soins.

Responsabilités Spécifiques à la Section MSF/ Contexte

  • Se coordonner avec le Responsable Protection conformément aux procédures établies dans le projet. Être disponible pour effectuer des gardes de nuit tout en disposant d’un horaire flexible.
  • Fournir des soins sans préjugés ni discrimination, tout en tenant compte des sensibilités culturelles de chaque patient.
  • Adopter une vision globale du patient, tenant compte des symptômes physiques et psychologiques/psychiatriques tout en s’ajustant aux particularités culturelles, sociales et à la difficulté linguistique si nécessaire.
  • Il est impératif de respecter rigoureusement le secret médical en ne divulguant des données relatives à la santé du patient qu’aux membres du personnel soignant directement concernés par sa prise en charge.
  • En cas de nécessité d’un transfert de patients d’une structure de santé à l’autre, en discuter avec le responsable hiérarchique ou le coordinateur de terrain.
  • Effectuer le suivi médical des patients hospitalisés pendant toute la durée de l’hospitalisation. S’assurer de la tenue d’un dossier médical et que les traitements de sortie sont adaptés et délivrés au patient.
  • Stabiliser des patients graves, le cas échéant, en préhospitalier et organiser le plus rapidement possible le transport du patient vers la structure de santé appropriée. Coordonner le transfert avec cette structure et fournir les informations nécessaires.
  • Être capable d’effectuer un triage des patients, dans des cas de routine ou d’afflux massif de victimes, et ainsi d’identifier les patients dont la prise en charge médicale est prioritaire.

Compétences professionnelles

Education

Diplôme universitaire : Diplôme de docteur en médecine

Diplôme en médecine tropicale souhaitable

Expérience

  • Minimum de 2 ans d’expérience en tant que médecin ou en pratique clinique (pendant la formation médicale éventuellement)
  • Expérience souhaitable en médecine tropicale, gynéco-obstétricale, pédiatrie, service des urgences, maladies infectieuses, VIH/Sida/IST, médecine générale ou petite chirurgie.

Langues

  • Le français oral et écrit est indispensable.
  • L’anglais est indispensable.
  • Le wolof est un atout.

Connaissances

Connaissance informatique indispensable ( Word, Excel, Outlook)

Qualités requises

  • Gestion et développement du personnel ;
  • Adhésion aux principes de MSF ;
  • Souplesse de comportement ;
  • Résultats et sens de la qualité ;
  • Autonomie, travail d’équipe et coopération ;
  • Bonne gestion du stress ;
  • Ecoute et empathie.

Spécificités du poste

  • Lieu de travail : Dakar.

Les dossiers de candidature seront composés de :

  • Lettre de motivation adressée à l’Administrateur Projet Migrations
  • Curriculum vitae à jour mentionnant les contacts (mail et téléphone) des personnes de référence à contacter ;
  • Copies légalisées des diplômes ;
  • Attestation d’inscription à l’ordre des médecins ;

Seuls les candidats retenus seront contactés soit par mail ou téléphone pour la suite du processus. Les tests écrits auront lieu uniquement à Dakar selon un chronogramme établi pour l’occasion suivis des entretiens oraux qui se dérouleront selon un planning qui sera communiqué ultérieurement aux concernés.

  • Type de contrat: CDD
  • Durée du contrat: 6 mois
  • Salaire (€): Niveau 9 de la grille de rémunération de MSF Sénégal
  • Date limite de dépôt de candidatures: 14 février 2025

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.msf.fr.

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