A propos de Sama Mbey
Sama Mbey Suarl est une entreprise sociale opérant dans le secteur agricole. Sama Mbaye travaille dans de nombreuses régions du Sénégal et souhaite améliorer les conditions de vie des petits producteurs ruraux en les sortant de la pauvreté. Au cours de ses dix années d’existence, Sama Mbey a développé avec succès un modèle de financement qui permet aux petits producteurs de payer leurs intrants par étapes et d’avance. De la fourniture d’intrants de qualité à la formation en classe et à distance, Sama Mbaye aide les producteurs à augmenter leurs rendements et leurs revenus tout au long de l’année.
Sama Mbaye mène des activités de sensibilisation dans les domaines de la nutrition, de la santé et de l’hygiène, et œuvre également dans les domaines de la sécurité alimentaire et du développement communautaire. Notre vision pour 2026 est de travailler avec 1 million de petits producteurs
| Titre du Poste | Agent support Vente |
| Rattachement hiérarchique | Coordonnateur de Terrain |
| Nature & Durée du Contrat | CDD 6 mois |
| Lieu d’Affectation | Le poste d’Agent Support aux Ventes est un des domaines d’intervention de l’entreprise. |
Rôles et responsabilités
Un agent de support aux ventes relevant directement du coordinateur terrain est en charge des activités commerciales. Il accompagne une équipe de 50 VE en moyenne. Surveillance pour garantir que les activités liées aux objectifs de vente sont exécutées correctement
Les rôles d’agent de support commercial sont définis dans quatre catégories principales :
Résultats de Ventes : influencer les résultats de vente
- Définir, attribuer et atteindre les objectifs de vente
- Exécuter la stratégie de vente formulée par le coordonnateur des ventes sur le terrain.
- Suivre les données de vente et les partager avec le coordinateur des ventes sur le terrain
- Analyse et formulation du plan des activités de vente et des chiffres de performance
- combler l’écart de performance
Gestion d’équipe:
- Assister les coordinateurs de terrain pendant la formation VE
- Conseiller, accompagner, discipliner et motiver les véhicules électriques
- Identifier et corriger les défauts électriques
Clients:
- Promouvoir stratégiquement l’implication des producteurs
- Organiser et animer des réunions communautaires pour encadrer les agriculteurs et augmenter les ventes.
- Trouver des solutions aux problèmes et plaintes potentiels des clients
- Faciliter la vente à distance (intra-village) ou par téléphone.
- Coaching individualisé et personnel par différents entrepreneurs du village
Organisation et planification:
- Participer à la planification des activités sur le terrain avec le coordonnateur.
- Confirmation et validation du planning EV
Communication :
Maintenir une communication constante et efficace avec :
- Coordonnateur de terrain (VE)
- adjointe administrative
- Signaler les problèmes et les solutions au coordinateur de terrain
Qualifications requises
bonnes compétences en communication
compétences en leadership
Forte orientation vers le service client
- Au moins 1 an d’expérience en vente directe
- Diriger une équipe commerciale pendant au moins une année complète
- Familiarisez-vous avec le milieu rural du Sénégal (expérience village)
- bonnes compétences en coaching. Capacité à observer, évaluer et donner des commentaires constructifs
- motivé et énergique
- sentiment d’urgence
- personnalité compétitive
Pour postuler:
Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler au plus tard le 03 Septembre 2023. Le dossier de candidature constitué du CV et d’une lettre de motivation (une page au maximum) indiquant le titre de poste, et si vous avez une moto.
Comment postuler: Cliquez sur le lien docs.google.com. et répondez au formulaire.
