Objectifs de la mission
Dans l’ensemble, la mission vise à clarifier la compréhension des relations causales établies dans les justifications des projets, à fournir un retour d’information rapide pour réajuster les projets pour une meilleure mise en œuvre et à générer des connaissances facilitant l’amélioration des interventions futures des donateurs et des programmes énergétiques gouvernementaux.
Plus précisément, cela comprend principalement les éléments suivants :
- concevoir et mettre en œuvre un plan d’apprentissage sur les avantages de l’Accord sénégalais sur l’électricité et des interventions des bailleurs de fonds et des programmes gouvernementaux en matière d’électricité ;
- fournir des réponses plus rapides aux questions d’apprentissage formulées pour une meilleure mise en œuvre du projet ;
- Établir une meilleure compréhension des relations causales établies dans les arguments du projet ainsi que de la théorie du changement de conjonction, de manière à les améliorer ;
- fournir une base de connaissances (documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques) tirées de l’apprentissage pour améliorer les interventions futures dans les programmes énergétiques des donateurs et du gouvernement ;
- fournir des stratégies pour une répartition efficace des connaissances et capitaliser sur les enseignements tirés ;
- Élaborer un plan compact de post-éducation pour le secteur de l’électricité
Profil du candidat
*Pc 5-Expert en collaboration, Apprentissage et Adaptation*
Qualifications et compétences
- Un diplôme de niveau BAC+5 en Administration Publique, Gestion des Connaissances, Sciences Politiques ou domaines connexes.
- Huit (08) années ou plus d’expérience professionnelle générale en planification stratégique, conception et évaluation de projets et communication de projets et programmes.
- Deux (2) références ou plus au cours des cinq (5) dernières années pour améliorer les programmes de développement pour la gestion des organisations et des agences de
- développement et pour la facilitation de l’apprentissage et la gestion des connaissances pour le changement de système.
- Une bonne maîtrise du français à l’oral, à l’écrit et à la lecture est requise.
- Excellente maîtrise de l’anglais.
Comment postuler
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV à recrutement@sdi-qc.org avec comme objet le titre du poste visé au plus tard le 30 Septembre 2023.
