Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme.
Résumé des fonctions du poste
Sous la supervision du Responsable principale de projet (Education pour la santé), et dans le cadre de la mise en œuvre du programme Nos droits, nos vies, notre avenir (O3), le.a Consultant.e sera responsable des activités des communications et de plaidoyer du Cluster Education pour la santé et le bien-être au bureau de l’UNESCO à Dakar. Plus spécifiquement, le.a Consultant.e sera chargé.e
- Diriger le développement, la mise en œuvre et le maintien de la stratégie de communication du Groupe dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre
- Développer et développer des campagnes de communication et de plaidoyer qui promeuvent une jeunesse et une jeunesse instruites, en bonne santé et épanouies en Afrique de l’Ouest et du Centre.
- Assurer une coordination efficace entre le réseau du Cluster Éducation pour la santé et d’autres programmes de l’UNESCO dans la région et dans le monde.
- Assurer la documentation des supports et documents de communication de l’équipe, tels que des notes d’information, des articles, des communiqués de presse, des présentations, des résumés, des rapports personnalisés avec les donateurs ou des propositions de projets.
- S’assurer que les services de traduction, de graphisme, de mise en page, de développement de pages Web ou de contenu de médias sociaux sont optimisés pour le compte du cluster
- Surveiller le processus de validation des publications du cluster
- Surveiller et renforcer les activités tangibles de l’équipe
- Documentation de support des bonnes pratiques et des enseignements tirés de la mise en œuvre des projets par les équipes
- Soutenir les activités de communication du Bureau de l’UNESCO à Dakar, le cas échéant.
Compétences (Fondamentales / Managériales)
- Responsabilité (F)
- Communication (F)
- Innovation (F)
- Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
- Planification et organisation (F)
- Culture du résultat (F)
- Travail en équipe (F)
- Professionnalisme (F)
Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.
Qualifications requises
Education
- Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en communication, journalisme, relations publiques, marketing, sciences humaines ou politiques, ou un domaine connexe.
Expérience professionnelle
- Au moins dix années d’expérience professionnelle pertinente en communication.
- Expérience de travail avec la société civile, les organisations multilatérales et les ONG internationales.
- L’expérience démontrée en communication portait sur au moins l’un des sujets suivants : éducation, égalité des sexes, santé sexuelle et reproductive, lutte contre la violence sexiste, réponse au VIH et au sida, santé scolaire et jeunesse.
Savoir faire et compétences
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- l’éducation, la santé sexuelle et reproductive ou les connaissances sur la violence basée sur le genre.
- Comprendre la tradition et les nouveaux médias.
- Expérience dans la gestion de logiciels de conception Web ou imprimée (par exemple Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Drupal, Google Analytics).
- Compétence dans la création et la coordination de partenariats, impliquant un large éventail de partenaires (y compris les ministères concernés, les donateurs de l’ONUSIDA, les donateurs et la société civile).
Langues
- Excellente connaissance du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais.
Qualifications souhaitées
Expérience professionnelle
- Une expérience de travail dans une agence des Nations Unies.
- Au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la communication au niveau international.
Processus de sélection et de recrutement
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir le formulaire de candidature en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web des carrières de l’UNESCO. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.
La sélection des candidats est basée sur les critères énoncés dans l’avis de vacance et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi que des entretiens de compétences.
L’UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence et la correspondance par courrier électronique. Afin de tester les candidats.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés et lors de la sélection finale, les candidats seront sélectionnés sur la base des informations fournies.
Veuillez cliquer sur ce lien pour postuler : careers.unesco.org.
