Comprendre les aspects technique, l’assurance qualité et la visualisation des données
- Saisir la mise en pratique de toutes les actions relatives au Suivi, Évaluation, Redevabilité et
- Apprentissage (SERA) dans l’ensemble des zones d’opération du projet en partenariat avec les acteurs essentiels et le coordinateur SERA du projet.
- Appréhender les mécanismes d’évaluation et de développement des compétences du personnel et des collaborateurs éventuels.
- S’impliquer dans la validation des données de suivi afin de garantir la concordance des informations consignées par l’équipe et les facilitateurs sur le terrain dans le système.
Résultats finaux attendus :
- Les processus opérationnels DMEAL de THRIVE sont compris
- Les normes du projet MEAL sont connues
- Données à jour dans le système MEAL.
- Preuve de contrôles de la qualité des données en place
Comprendre la conception et à l’utilisation des outils de suivi-évaluation du projet :
- Participer à la conception, à l’actualisation et à la diffusion des outils de collecte de données numériques destinés au suivi des indicateurs de produit (monitoring de résultats), au contrôle des réalisations, à l’obtention des résultats et au suivi des bénéficiaires.
- Contribuer à l’actualisation des données relatives aux produits issus des activités dans le système de suivi du projet.
- Saisir le suivi des actions et des collaborateurs de mise en œuvre du projet sur le terrain.
- S’impliquer, comprendre et faire le rapport des visites techniques sur site.
Résultats finaux attendus :
- La compréhension de la conception des outils de suivi des progrès du projets est effectif ;
- Les bases de données en ligne et hors ligne du projet sont à jour
Comprendre l’apprentissage et la gestion des connaissances
- Appréhender les mécanismes d’évaluations périodiques des actions du projet
- Appréhender les mécanismes produisant les analyses quantitatives et qualitatives de la performance du projet, basées sur des indicateurs de produit et les avancées dans l’accomplissement des tâches.
- Saisir les méthodes de conservation des preuves relatives aux indicateurs du projet, structurées et classées.
- Apprendre à concevoir des tableaux de bord d’intelligence d’affaires (comme Power BI) pour mettre en évidence les informations essentielles du projet.
- Participer à la collecte, à l’assemblage et à l’examen des données en temps utile, ainsi qu’à la synthèse des informations ;
- Présenter sur demande des informations relatives aux accomplissements du projet.
Résultats finaux attendus :
Les Base de données/ensembles de données de mesures/surveillance en place sont comprises.
Autres Taches
- Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être assignée de temps à autre par le superviseur ou la personne désignée ;
- Défendre et promouvoir les valeurs et pratiques organisationnelles telles que la protection de l’enfant,
- Rapporter les cas d’abus faits par des membres du personnel ou d’autres personnes, etc. conformément aux documents de références de WVS.
Qualifications : Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences
La personne occupant ce poste doit détenir un baccalauréat en sciences sociales, en sociologie, en économie/statistiques ou un diplôme similaire dans un domaine pertinent. Centré sur les résultats, apte à répondre à diverses requêtes de l’organisation, des donateurs et d’autres intervenants. Compétence en français Attestation de formation en statistiques, notamment sur l’analyse de données, l’utilisation avancée d’Excel, SPSS, STATA et les plateformes de collecte de données en ligne (Kobo-Collecte, CSPro…).
Une expérience de travail additionnelle est nécessaire comme exigence minimale pour ce poste.
Parler et écrire français. Une bonne compréhension de l’agenda national de transformation Sénégal 2050 pour sortir les gens de la pauvreté. Solides compétences en gestion de projet Bonnes compétences interpersonnelles Croyance en la vision, la mission et les valeurs fondamentales de World Vision
Compétences, connaissances et expérience souhaitées
- Aptitude à améliorer les compétences du personnel dans les domaines techniques appropriés ;
- Aptitude à agir de manière autonome, résoudre des problématiques complexes et faire preuve d’un discernement indépendant ;
- Aptitude à œuvrer avec une supervision minimale ;
- Maturité émotionnelle et sensibilité interculturelle
- Capacité à répondre aux attentes de performance dans des contextes culturels variés ;
- Excellentes aptitudes en communication anglaise (aussi bien à l’écrit qu’à l’oral).
Environnement et Conditions de travail
- Poste basé sur le terrain ;
- Déplacements requis : jusqu’à 80 % de déplacements intérieurs
- Disponible pour représenter les enjeux MEAL lors de fonctions et de moments critiques, selon les besoins ;
- Sur appel pour servir dans l’équipe d’intervention d’urgence et de crise et ;
- Disponible pour servir dans d’autres équipes et groupes de travail sur demande.
Date limite : 9 Février 2025.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : worldvision.wd1.myworkdayjobs.com.