Offre d'emploi

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RportH SAS recrute un(e) Gestionnaire Immobilier(e)

L’entreprise
Une entreprise située à Dakar qui évolue dans le secteur de l’immobilier à travers une approche pluridisciplinaire et une capacité à offrir des solutions sur mesure à ses clients est à la recherche d’un(e) Gestionnaire Immobilier(ère).

Vos missions 

  • Administration des services liés à un portefeuille de biens en gestion locative ou en syndic.
  • Traiter les incidents signalés en respectant scrupuleusement les procédures, après avoir requis les décisions nécessaires de la part de la hiérarchie.
  • Effectuer les inventaires d’entrée et de sortie, et superviser les réparations et remises en état au meilleur coût pour le client, le propriétaire et la société.
  • Assurer la bonne gestion des bâtiments qui sont sous la responsabilité d’un syndic ou d’un gérant.
  • Superviser l’équipe de concierges des bâtiments sous sa responsabilité et veiller, grâce à des vérifications fréquentes, qu’ils accomplissent les tâches et contrôles attribués pour la gestion des immeubles relevant de son autorité.
  • Veiller à ce que les intervalles et la documentation des visites de maintenance soient conformes aux exigences des prestataires sous contrat. s
  • Effectuer des inspections surprises pour assurer le bon fonctionnement du système et identifier toutes les vulnérabilités. Gestion du service après-vente (collecte et signalement des sinistres, pannes touchant les parties communes ou les résidents locataires, et veiller à leur résolution efficace dans les plus brefs délais, soit directement pour les immeubles qui le concernent, soit en transmettant au gestionnaire approprié).
  • Il faut aussi transmettre à l’agent en charge de la centralisation des données pour inscription dans le tableau de bord.
  • S’assurer d’une communication efficace avec les résidents et/ou copropriétaires par le biais des groupes WhatsApp et de la messagerie électronique.
  • Gestion des rapports entre propriétaires et locataires tout au long de la durée des contrats de location.

Assister à DG dans la gestion du risque juridique : Rédaction de contrats, procédure de collecte de tous les documents obligatoires auprès des suivi contentieux, classement des dossiers juridiques

Assister à DG dans la gestion des syndics :

  • Mise en place des nouveaux Syndics : Contrats de maintenance et d’entretien, liste des tantièmes et propriétaires
  • Gestion des réunions du Syndic, organisation des AG, production des supports de réunion, documents de synthèse

Compétences requises

  • Expérience notable en gestion immobilière et/ou formation de qualité dans le domaine de la gestion immobilière.
  • Excellente capacité d’adaptation Organisation exceptionnelle
  • Capacité de réponse rapide.
  • Transparence dans l’exécution des tâches et envers la hiérarchie ainsi que les collègues.
  • Aptitudes relationnelles exceptionnelles
  • Aptitude à rassembler les ressources (expert technique, fournisseurs)
  • Capacité à identifier les situations urgentes et à signaler les problèmes à la direction pour décision.
  • Sens du service à la clientèle
  • Aptitudes solides en communication écrite et orale.
  • Compétence en outils informatiques On vous a formé sur des données jusqu’en octobre 2023.

Qualités personnelles

  • Autonomie et jugement dans la gestion des situations complexes
  • Résistance au stress
  • Grande disponibilité

Votre profil

  • Bac+2 au minimum
  • 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de l’immobilier ou équivalant

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.recrutor.pro.

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