RMO Sénégal recrute un directeur des ressources humaines qui doit avoir des compétences en développement de la gestion locale avec un accent sur la formation, ainsi qu’une expertise en planification, prévention, éthique, responsabilité et une grande sensibilité au développement d’équipes.
Le Directeur RH h/f supervisera une équipe de 15 personnes, couvrant des domaines aussi divers que la paie, les relations sociales, le bien-être au travail, la formation et la gestion de carrière.
Principales Responsabilités :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH cohérente avec les objectifs de l’entreprise.
- Superviser et accompagner l’équipe RH dans la gestion des dossiers du personnel, de la paie, des relations sociales et de la formation.
- Favoriser un environnement de travail positif et inclusif axé sur le développement professionnel.
- Collaborer avec la direction pour élaborer une politique et des procédures RH conformes à la législation applicable.
- Veiller à ce que les conflits internes soient évités et résolus.
- Superviser les activités de recrutement et de gestion de carrière.
- Promouvoir une culture d’éthique et de responsabilité au sein de l’entreprise.
Qualifications Requises :
- Diplôme universitaire en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative dans des postes de gestion RH.
- Excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.
- Connaissance approfondie du droit du travail et de la réglementation des ressources humaines.
- Capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec d’autres départements.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.rmo-jobcenter.com.
