RMO Sénégal recrute un(e) Responsable du Service Paie Administration du Personnel h/f pour l’un de nos clients. Vous serez responsable de tous les aspects liés à l’administration du personnel, à la formation des employés et à la paie.
Vos missions :
- Diriger les structures sous sa responsabilité
- Observer les agents et participer à leur formation
- Assurer l’entretien annuel
- Déterminer les besoins en formation
- Participer et/ou animer des réunions de coordination
- Assurer la diffusion de l’information au sein du service
- Vérifier la conformité des éléments de rémunération avec les normes et pratiques en vigueur dans l’entreprise
- Contrôler les dossiers d’accidents du travail et d’allocations familiales et assurer un bon suivi régulier des relations avec les organismes fiscaux et sociaux
- Valider la paie des employés
- Contrôler les déplacements des commis administratifs régionaux.
- Établir des tableaux de bord liés à la paie et assurer une notification périodique de la hiérarchie à surveiller
- Assurez-vous de surveiller les acceptations positives et négatives des agents de l’entreprise
- Effectuer toute autre tâche confiée par la direction
Liste de tâches non exhaustive
Profil du Candidat
Profil et compétences
- Expérience minimum de 3 à 4 ans sur le même poste
- Solide connaissance des processus RH, de la réglementation du travail et des meilleures pratiques
- Expertise dans les aspects administratifs et juridiques liés à la gestion des contrats et de la paie
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration avec les équipes
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise des packs bureautiques (notamment Excel)
- Connaissance et expertise des logiciels HR Access
Au-delà des compétences, c’est votre personnalité qui fera la différence !
Aptitudes professionnelles souhaitées :
- Fiabilité
- Compétences personnelles
- Discrimination
- La créativité
- Mobilité
- organisation et rigidité
- initiative
- réactivité et autonomie
- résistance au stress
- un sens de l’écoute et de la communication
- La capacité de prioriser
- Adaptabilité
- La capacité de faire des prédictions
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : www.rmo-jobcenter.com.
