Chemtra Group recrute un Responsable commercial

Aperçu du poste

Nous recherchons un responsable des ventes B2B possédant une solide expérience dans la vente de lubrifiants et de lubrifiants, des clients confirmés et des relations solides au sein de l’entreprise pour développer LUBEX, MOSIL et MATRIX. Grâce à une stratégie bien définie, le candidat retenu dirigera son équipe commerciale pour atteindre des objectifs de vente ambitieux. Ce rôle recherche une personne pratique, compétente et ciblée possédant une expérience éprouvée dans l’industrie, prête à se lancer et à réussir dans un environnement sous haute pression mais gratifiant.

Responsabilités Principales  

• Développer et exécuter des stratégies de vente pour améliorer les performances et augmenter la part de marché.
• Créez des budgets d’employés pour des segments ciblés.
• Gérer une équipe de trois technico-commerciaux, chacun ayant une responsabilité personnelle.
• Tirez parti de la base de données clients existante et créez de nouveaux comptes pour maximiser les opportunités de vente.
• Surveiller les performances de l’équipe et fournir du coaching et des conseils.
• Identifiez et recherchez de nouvelles opportunités commerciales dans des segments ciblés pour générer des revenus supplémentaires.
• Restez au courant des tendances du marché, de l’activité concurrentielle et des tendances du secteur pour adapter la stratégie de vente en conséquence.
• Préparer et fournir des rapports de gestion détaillés décrivant les performances des ventes, les tendances du marché et les informations stratégiques.
• Relève directement du directeur général et travaille en étroite collaboration avec les autres dirigeants de l’entreprise pour aligner les objectifs de vente sur les objectifs globaux de l’entreprise.

Education & Compétences

• Diplôme d’ingénieur électrique. Une formation administrative ou professionnelle complémentaire serait un atout – un minimum de 4 ans d’expérience en vente B2B dans l’industrie des lubrifiants et des lubrifiants, avec de solides connaissances dans des domaines connexes.
• Succès avéré dans la gestion des ventes B2B et dans l’atteinte des objectifs de vente.
• Capacité à développer et à mettre en œuvre d’excellentes stratégies de vente.
• Excellentes compétences en leadership et capacité à gérer et motiver une équipe de vente B2B.
• Solides compétences en communication professionnelle.
• Excellentes compétences en MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et capacité à produire des rapports et des analyses détaillés.