UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Depuis 75 ans, l’UNICEF est une force imparable de changement dans la vie des enfants. Qu’il s’agisse de secours à court terme ou de programmes de développement à long terme, nous travaillons sans relâche pour sauver la vie des enfants, protéger leurs droits et assurer leur avenir.
Au Sénégal, les dernières années ont été un parcours exceptionnel pour l’UNICEF. Le pays a réalisé des progrès significatifs dans la promotion des droits des enfants et des femmes.
Aujourd’hui, les enfants sénégalais ont plus de chances que jamais d’atteindre leur cinquième anniversaire. Les décès d’enfants ont considérablement diminué au cours des dernières décennies, une victoire pour les enfants et les femmes. Pouvoir aller à l’école est désormais une réalité pour beaucoup plus d’enfants.
L’UNICEF et ses partenaires ont mené des efforts intensifs de plaidoyer dans le pays, qui ont abouti à des progrès substantiels en matière de législation, de politiques, de stratégies et de programmation nationale.
Pour chaque enfant de l’espoir
UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant de l’espoir
Le Bureau UNICEF Sénégal pour renforcer sa capacité de réponse pour les enfants et atteindre les objectifs opérationnels dans le domaine de la logistique va s’attacher les services d’un logisticien qualifié.
Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF Sénégal ?
Sous la supervision directe du Spécialiste des Approvisionnements et de la Logistique ou, en son absence, du Représentant adjoint aux Opérations, le/la titulaire s’occupera de la gestion logistique des importations de l’UNICEF, incluant le transit et le dédouanement, l’entreposage, le transport et la distribution des intrants.
Le titulaire assurer la liaison avec les Programmes et les fournisseurs, et utilisera des tableaux de bord du Supply & Log pour assurer le suivi du pipeline et la mise en place d’une capacité logistique appropriée. Il surveillera les progrès des achats offshores et/ou régionaux et prendra des mesures pour assurer le dédouanement en temps opportun des fournitures entrant dans le pays.
Le titulaire :
- Participera dans la gestion des entrepôts de l’UNICEF conformément aux politiques et procédures de l’UNICEF.
- Évaluera la capacité d’entreposage, y compris les installations et les conditions de stockage. Proposer des actions correctives au superviseur.
- Évaluera les nouvelles installations d’entrepôt au besoin.
- Si nécessaire, mettre en place et organiser de nouveaux entrepôts qui peuvent inclure l’installation et l’assemblage de structures d’entrepôt temporaire
Ce poste exigera une expérience technique professionnelle avancée en appui aux opérations et aux objectifs du programme.
Principales activités et résultats attendus
Le/la titulaire travaillera sur les objectifs spécifiques ci-dessous:
- Maintenir une liaison étroite avec les transporteurs de fret agréés par l’UNICEF pour garantir l’efficacité des opérations maritimes pour tous les véhicules aériens et maritimes de l’UNICEF, y compris un suivi étroit des demandes de remise.
- Maintenir des processus appropriés de gestion des entrepôts et des stocks à l’appui de la mise en œuvre du programme de pays.
- Veiller à ce que des systèmes de comptabilité, de reporting et de contrôle interne précis et complets soient en place et que les registres pertinents soient correctement tenus.
- Évaluez la disponibilité de l’espace et préparez des plans d’empilage et de stockage pour optimiser l’utilisation de l’espace et garantir un stockage approprié.
- Surveiller la réception des expéditions et l’expédition des fournitures.
- Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous justifiez des qualifications suivantes…
- Un diplôme d’études secondaires est requis, complété de préférence par des cours techniques ou académiques liés à la chaîne d’approvisionnement, à l’administration des affaires, au droit commercial ou similaire.
- Au moins 6 ans d’expérience administrative pertinente dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un contexte commercial sont requis.
Pour ce poste, un baccalauréat délivré par un établissement académique reconnu dans le domaine pertinent de ce poste peut remplacer trois années d’expérience professionnelle. - Une maîtrise peut remplacer deux années supplémentaires.
- La compréhension de l’évolution et des fonctions humaines est un avantage.
- Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais
Pour chaque enfant, vous devrez démontrer les:
Compétences
Valeurs de l’UNICEF
- Bienveillance
- Respect
- Intégrité
- Confiance
- Responsabilité
- Durabilité
Compétences de base
- Établir et entretenir des partenariats
- Cultiver la conscience de soi et décortiquer le sens de la moralité
- Innover et accepter le changement
- Concentrez-vous sur l’obtention de résultats tangibles
- gérer l’ambiguïté et la complexité
- Penser et agir de manière stratégique
- Travailler en coopération
Compétences fonctionnelles
- Capacité analytique (2)
- Planification et organisation (2) .
- Enseignement et recherche (2) .
- Suivez les instructions et les procédures (2) .
Compétences additionnelles
- Connaissance approfondie d’une gamme de sujets spécialisés, y compris les politiques pertinentes de la chaîne d’approvisionnement, les mécanismes de partenariat, les règles et les réglementations.
- Un haut niveau de compétence ou de compétence est requis pour interpréter et appliquer des règles et règlements spécialisés aux circonstances particulières de cas individuels complexes.
- Expérience de l’utilisation de MS Word, Excel, PowerPoint et d’autres outils de bureau de l’UNICEF.
- Compréhension avérée des processus pertinents de la chaîne d’approvisionnement et capacité à appliquer de manière cohérente les politiques, procédures et bonnes pratiques pertinentes dans le travail quotidien. Bon jugement afin de traiter des affaires complexes, y compris des considérations d’exceptions.
- Capacité à développer et à maintenir des relations de travail efficaces avec les fournisseurs et les collègues et à obtenir l’aide et la coopération des autres dans un effort d’équipe.
- Capacité à utiliser des modules liés à l’approvisionnement dans le système SAP de l’UNICEF.
- Aptitude à établir des priorités et à planifier son propre travail.
- Capacité à rédiger des rapports clairs et concis ou une justification pour les décisions liées à l’approvisionnement sur des questions clés.
NB : UNICEF s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son personnel, et encourage tous les candidats sans distinction de sexe, de religion et d’origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d’œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde, indépendamment de sa race/ethnie, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.
Nous offrons une large gamme d’avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses d’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L’UNICEF encourage fortement l’utilisation d’arrangements de travail flexibles.
L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et de l’historique de carrière. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer cette vérification.
Les recrutements à l’UNICEF sont soumis à une autorisation médicale. Ils peuvent également être soumises à des exigences d’inoculation (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid). Les employés du gouvernement qui sont considérés pour un emploi avec l’UNICEF sont normalement tenus de démissionner de leur gouvernement avant de prendre une affectation avec l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre de nomination, sans compensation, si une autorisation médicale n’est pas obtenue, ou si les conditions de vaccination nécessaires ne sont pas remplies, dans un délai raisonnable pour quelque raison que ce soit.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
L’UNICEF et d’autres agences des Nations Unies déménageront dans la nouvelle Maison des Nations Unies, actuellement en construction à Diamniadio, à 30 kilomètres du centre de Dakar.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : jobs.unicef.org.
Application close: 04 Oct 2023 Greenwich Standard Time.
